『笑顔の中に美味さあり。』

毎度ありがとうございます！

昨日の続きですけど、
そう考えると、今の学生の就職戦線は少し可哀相な気がしますよね。

ただ、今の学生を見てると応用力が乏しいし、マニュアルがないとダメな世代なような気がします。
１９８８年生まれのこの世代を「ゆとり世代」と言うんだそうです。
小学校入学時からすでに第二土曜日は休みで、
小学校２年生からは第四土曜日も休みになった世代です。
中学校３年生からは学校週五日制になって完全週休二日制になってますしね。

小学校入学時にはポケベル・ＰＨＳがすでに普及していて、
インターネットや携帯電話があって当たり前の環境だったんですよね。

以下、東京ウォーカーより抜粋ですけど、
『人事担当者に聞く２０１１年新卒採用に関する調査』によると、
実に約３割の人事担当者が｢採用人数を減らす｣方向であることが判明した。

その中で、｢２０１０年卒からゆとり世代を感じたか｣という質問に対し、
人事担当者の５割以上が「感じた」と回答し、その理由として「欠勤の連絡を親がしてくる」
「面接時の応答内容で、どのように育ててもらえますか？という質問が多かった」
｢どこに就職したらいいのか教えてほしい｣というような驚きの答えが上がっている。

そのほかにも人事担当者からは｢覇気、ハングリー精神がない｣
｢義務は果たさなくても主張だけはする｣など、ゆとり世代に対し手厳しい意見が多い。

人事担当者が｢人を見るときに気にする点｣は、
１位｢話し方｣、２位｢立ち振る舞い｣、３位｢表情｣となっており、
人となりを見ているのは今も昔も変わらない。
この不況の中、“ゆとり世代”が就職戦線をどう渡り歩くのか、
社会に出る前に大きなハードルが現れたようだ。

・・・なるほどね。
ちなみに、ウチのハタケは高校までハンドボール部だったんですけど、
当時の監督・コーチにも、今の自分以上に叱られたことがないそうです。

そっか～、そうなのか・・・ハタケ。
こりゃ鍛え甲斐がありますな。
お前、今日、休むなよ。
フフフ。